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1. OWAS (Ovako Working Posture Analysis System)1970년대 중반 핀란드의 철강회사인 Ovako사와 FIOH(Finnish Institute of Occupational Health)는 근력을 발휘하기에 부적절한 작업자세를 구별해 낼 목적으로 OWAS라는 작업자세 분류 방법을 공동 개발하여 제시하였다. OWAS는 Karhu 등(1977)이 철강업에서 작업자들의 부적절한 작업자세를 정의하고 평가하기 위해 개발한 대표적인 작업자세 평가기법이다. 이 방법은 대표적인 작업을 비디오로 촬영하여 신체부위별로 정의된 자세 기준에 따라 자세를 기록해 코드화하여 분석하는 기법이다. 이렇게 분석자가 특별한 기구 없이 관찰만으로 작업자세를 분석하는 방법을 관찰적 작업자세 평가기법이라 하며 이는 기구를 이용한 분석 방법에 비해 현장에서의 적용성이 뛰어난 장점이 있다. OWAS는 배우기 쉽고 현장에 적용하기 쉬운 장점 때문에 많이 이용되고 있으나 작업자세를 너무 단순화했기 때문에 세밀한 분석에 어려움이 있으며 분석 결과도 작업자세 특성에 대한 정성적인 분석만 가능하다. 작업자세를 4개 작업 수준으로 정의하고 있으나 이 결과 역시 구체적이지 못하기 때문에 작업 개선을 위해서는 추가의 세부 분석 과정이 필요하다.Fig 2. 신체부위별 작업자세 및 자세코드 체계KOHA 인간공학 및 근골55