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래와 같은 점에 유념해 사용하는 것이 바람직하다. 1. 평가도구는 평가도구일 뿐이므로 결과값에 너무 의존하지 않는다.2. 평가도구를 서로 비교하지 마라. 좋은 평가도구와 나쁜 평가도구는 따로 없다.3. 작업내용과 특성에 맞는 올바른 평가도구를 선택해야 한다. 4. 평가도구를 이용해 최적의 개선방법을 찾는 것이 더 중요하다. 5. 개선에 대한 최종 의사결정은 관여하는 다양한 사람 즉, 평가자, 해당 근로자, 개선팀원, 관리감독자 등이 모여서 결정한다.한국산업위생협회지 2024-Vol. 4 겨울호58
